Princess Margaret International School es un colegio privado internacional de referencia en Barcelona, de firmes raíces catalanas, integrado en el barrio y con un espíritu creativo y proactivo que hace que el que nos defina no sea sólo lo que somos sino lo que queremos ser. Nuestra medida nos permite ofrecer una atención individualizada a los alumnos mediante grupos reducidos, lo cual nos permite crear ambientes cercanos óptimos para un aprendizaje intensivo, participativo y transdiciplinar.

Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Administración y Recepción, para incorporarse a jornada completa, con el siguiente horario: de lunes a jueves de 11:00 a 19:45h y los viernes de 9:15 a 17:15. Las funciones a realizar (de manera presencial) son las siguientes:

En el colegio reglado

• Recepción: atención telefónica y presencial trilingüe de 15:00-17:15h (catalán, castellano e inglés)
• Reclamación de devoluciones e impagos
• Pedido y control de stock del material de oficina y del profesorado
• Introducción diaria de los datos de comidas sueltas de los alumnos,
• Apoyo al departamento de secretaría en función de las necesidades.

En la academia de inglés

• Apoyo en la facturación de los tres centros (Princess, Immaculada y Salesianos),
• Cobros por ventanilla
• Información, inscripción y seguimiento de las matrículas
• Control de la agenda de las pruebas de nivel.

Durante la época de inscripción del cursillo de verano

• Información, inscripción y seguimiento de las matrículas
• Imputación y cuadre

Requisitos

• Grado Medio en Administración o similar
• Nivel alto de castellano, catalán e inglés 
• Experiencia en cobros, cierres, facturación, cuadres...
• Orientación al cliente, actitud servicial, flexibilidad
• Disponibilidad para comenzar a trabajar el 1 de marzo

Ofrecemos

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Comida incluida en el comedor escolar

En Globeducate estamos comprometidos con la salvaguardia y la promoción del bienestar de la infancia y de las personas jóvenes y esperamos que todo el personal comparta este compromiso. Las candidaturas seleccionadas deberán superar controles de salvaguardia y de las autoridades policiales, así como deberán aportar un mínimo de 2 referencias laborales.

También estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo. Estamos orgullosos de generar una cultura de empresa que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género y edad. Trabajamos activamente en la integración de personas con capacidades diferentes y nos esforzamos por fomentar la igualdad de oportunidades, garantizando que todas las personas que trabajan con nosotros tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si compartes nuestros valores y crees en la importancia de la diversidad en todas sus vertientes y la igualdad de género en el lugar de trabajo, esperamos que te unas a nuestro equipo.